Spezielle Situationen erfordern ein flexibles und der Situation förderliches Verhalten im Umgang mit der Umwelt, ohne die Empfindung, sich dabei selbst untreu zu werden. Besonders im Berufsleben bringen tägliche Herausforderungen uns immer wieder an unsere Grenzen.

Diese können vielfältiger Natur sein. Vielleicht geht es um einen individuell empfundenen Verstoß gegen ein persönliches Wertsystem. Eventuell steht die Schwierigkeit, erfolgreich Sozialkompetenz beizubehalten während das Gegenüber nicht über Desgleichen verfügt im Vordergrund.

Möglicherweise geht es um authentisches und zielführendes Verhalten in Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern oder im Gespräch mit Vorgesetzten und Kollegen. Es könnte sich auch um zwischenmenschliche Differenzen jedweder Natur handeln, die es zu überbrücken gilt, um zielführend den Arbeitsalltag gestalten zu können.

Im Coaching erhalten sie Methoden, die ihnen ein flexibles und den Gegebenheiten gerecht werdendes Verhalten als Alternativen zu bisherigen Vorgehensweisen bieten. Treten sie authentisch auf, um auf berufliche und private Ansprüche zielführend und in ihrem eigenen Sinne zu reagieren, ohne sich dabei selbst zu verlieren oder sich von ungewünschten Gegebenheiten negativ beeinflussen oder gar behindern zu lassen.

Gespräche in freier Natur können diesen Prozess unterstützen.

Potenzielle Themenbereiche könnten sein: Selbstvertrauen und Selbstwert, Redehemmungen los werden, Krise am Arbeitsplatz, unangemessenes Perfektionsstreben und hohe Frustration, Autoritätsprobleme, etc.